Старооскольский городской округ
Официальный сайт органов местного самоуправления Старооскольского городского округа Белгородской области

Кадровое обеспечение

Справочную информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате Старооскольского городского округа Белгородской области можно получить в рабочие дни с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45) с перерывом с 13.00 до 13.45 по телефону 8 (4725) 44-56-17 или направив письмо по электронной почте - kspsgo@so.belregion.ru.

Перед обращением по вопросам поступления граждан на муниципальную службу в Контрольно-счетную палату Старооскольского городского округа Белгородской области рекомендуем Вам ознакомиться с информацией, размещённой в данном разделе.

Вакантных должностей нет.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей размещаются при наличии вакантных должностей.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 данного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

В случае установления в процессе этой проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

Порядок назначения на должности председателя, заместителя председателя и аудиторов Контрольно-счетной палаты Старооскольского городского округа регламентирован Положением о Контрольно-счетной палате Старооскольского городского округа Белгородской области, утвержденным решением Совета депутатов Старооскольского городского округа от 17 марта 2016 года № 392.

Инспекторы и иные штатные сотрудники аппарата Контрольно-счетной палаты Старооскольского городского округа назначаются на должность председателем Контрольно-счетной палаты Старооскольского городского округа», «Контроль за состоянием муниципального долга.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie