Муниципальная служба

Информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу определен статьей 16 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

Сведения об имеющихся вакантных должностях муниципальной службы администрации Старооскольского городского округа и предъявляемых к ним квалификационных требованиях размещены на кадровом портале Белгородской области «Заяви о себе» https://hr.belregion.ru/.

На сайте можно разместить информацию о кандидате. Также можно направить анкету, заполненную в соответствии с требованиями распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», на адрес электронной почты администрации Старооскольского городского округа soskol@so.belregion.ru.
Поступающая информация своевременно рассматривается для включения кандидатов в кадровый резерв администрации Старооскольского городского округа.

Квалификационные требования к кандидатам

Квалификационные требования к кандидатам определены статьей 9 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 4 закона Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 «Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области».

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Условия конкурсов на замещение вакантных должностей определены статьей 17 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».